10月28日（火） ワーク・ライフ・バランスの実現に向け

男女平等参画の取組として「ワーク・ライフ・バランス」の実践が大きなテーマですが、その先進的な取組をしている「資生堂」を視察いたしました。社員の７割が女性であるがゆえに、結婚・出産・育児・介護による退職を防ぎ、仕事と生活を両立するために、あらゆるアクションプランの取組や、企業の姿勢について説明を受けました。その成果が勤続年数の長さです。本当に女性にとって、うらやましいほどの取組でした。こうした努力が、女子大生人気企業のランキング、国内トップクラスである証拠です。「カンガルー汐留」の企業内保育園も最後に視察させて頂きました。